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關于華履 / ABOUR HUA LV
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企業文化

華履教育2012年6月份創立以來,在數以萬計的培訓咨詢公司中脫穎而出,在中國企業中有了廣泛的知名度,并贏得了良好的信譽。華履教育的發展已經進入良性快速發展的軌道,正處于“快速發展”的關鍵時刻。

通過公司的發展歷程,使我們華履的每一個人深深的感到:人走在一起不是團隊,心走在一起才是團隊。 建立企業文化對凝聚團隊、管理有序、行為規范、員工素質提升起到向導作用。

一、師道文化

尊師敬友是中華民族的傳統美德,上下五千年為國人所敬仰,而師道文化中的勤奮好學、積極進取更是在實踐中被賦予了新的內涵,所以更加深刻的體現了公平、公正、公義的時代職責。

華履教育汲取師道文化中的精髓,讓師傅對徒弟有責任感,從而快速復制優質員工。

一階段入門

入門,是指員工入職后公司安排一名教練員一對一的開展傳幫帶工作。

二階段入室

入室,是指通過試用期并已舉行過正式接收徒弟跪拜儀式的師徒關系

二、狼文化

狼文化之專注

狠狠地盯住一個目標,鍥而不舍、用心專一、不達目的,決不罷休。

狼文化之團隊

互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利。同進同退,上下一心。

狼文化之謀略

用智慧找到完成任務的捷徑。

狼文化之敏銳

善于捕捉機會——無時無刻不在注視著主要目標, 一有機會,馬上出擊。

狼文化之進取

在浪尖上求生存,在工作中、事業開拓中不要命的拼搏奮斗。

三、華履核心理念系統

華履教育:專業從事零售連鎖管理的培訓機構

價值觀:至誠守信,利他共贏

使命:推動中國企業持續發展

文化:意愿 目標 團隊 責任 感恩 雙贏

愿景:打造企業良性發展生態圈

 

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